ИНФОРМАЦИОННАЯ ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЛОКАЛИТВИНСКОГО РАЙОНА
- Подробности
- Создано 22.11.2022
- Просмотров: 94
В целях использования функционала Единой цифровой платформы требуется обеспечение качественного размещения и своевременной актуализации сведений о кадровой потребности, уровне заработной платы, социальном пакете, преимуществах работы в организации. Руководителям предприятий и организаций необходимо осуществлять личный контроль за размещением кадровыми службами достоверных сведений на Единой цифровой платформе.
Работодатель, как сторона трудовых отношений содействует проведению государственной политики занятости населения в соответствии со ст. 25 Федерального закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также неукоснительно обязан соблюдать следующие требования:
· Обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на Единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
· При приеме на работу гражданина, направленного органом службы занятости, работодатель в пятидневный срок уведомляет об этом орган службы занятости в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы с указанием дня приема гражданина на работу либо возвращает направление, выданное гражданину органом службы занятости, в орган службы занятости в случае, если работодатель не зарегистрирован на Единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Важно помнить, что обеспечение занятости граждан и удовлетворение кадровой потребности работодателей выступают основными направлениями развития рынка труда, представляющего собой одну из важнейших составляющих экономики.
Контакты ГКУ РО «Центр занятости населения города Белая Калитва» для рабочего взаимодействия:
Адрес: 347042, Ростовская область, город Белая Калитва, ул. Энтузиастов, д.11.
Телефон: 8 (86383) 2-52-41
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.